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Channel: Persönlichkeitsbildung - Mittelstand Cafe
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Erster Karrieretag in Hamburg – mehr als 30 Aussteller, rund 3.000 Besucher und Bewerbungs-Checks von Profis

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Hamburg, den 30. August 2018. Am 06. September öffnet der Ballsaal am Millerntor seine Türen: der Karrieretag kommt zum ersten Mal in die Hansestadt. Mehr als 30 regionale Unternehmen sind mit ihren Personalverantwortlichen vertreten. Rund 3.000 Besucher werden erwartet, der Eintritt ist kostenfrei. Veranstaltet wird die Messe von kalaydo.de und DuMont Media. Ob Wiedereinstieg, Ausbildung, […]

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Rechthaber, Chaoskopf, Schwarzseher: So gelingt der entspannte Umgang mit angespannten Kollegen

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Der Rechthaber Typisch für den Rechthaber sind seine besserwisserische Art und sein Starrsinn. „Betroffene Mitarbeiter tragen mit gewissen Verhaltensmustern zu dem besserwisserischen Auftritt bei, indem sie dem Rechthaber schmeicheln oder Recht geben. Das gegenteilige Verhalten ist jedoch ebenfalls nicht ratsam, denn Widerspruch und Kontra treiben den Sturkopf nur dazu, sich noch mehr beweisen zu wollen. […]

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So klappt die Kommunikation im Büroalltag: Mit mehr Selbstreflexion und Empathie

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Stressfreie Teamarbeit „Ein wertschätzender Umgang untereinander ist das A und O. Wenn wir jedoch aufgebracht sind, verhalten wir uns häufig nicht zielführend, sondern emotional. Bei Auseinandersetzungen sollten wir jedoch auf Distanz gehen und beobachten: Wie reagieren Kollegen auf meinen Standpunkt und wie reagiere ich auf ihren? Indem wir uns selbst den Spiegel vorhalten, können wir […]

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Ist es Zeit für die 4-Tage-Woche?

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LOWELL, Massachusetts, 13.09.2018: Laut einer weltweiten Umfrage von The Workforce Institute at Kronos Incorporated unter fast 3.000 Mitarbeitern aus acht verschiedenen Ländern ist fast die Hälfte (45 Prozent) der Vollzeitbeschäftigten der Meinung, dass sie ihre Arbeit in weniger als fünf Stunden am Tag schaffen kann – vorausgesetzt sie werden nicht unterbrochen. Drei von vier (72 […]

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Perfektionistisch, cholerisch, unnahbar: Angenehmere Zusammenarbeit mit unangenehmen Führungskräften

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Der Perfektionist Das Leitmotiv des Perfektionisten lautet: „Was man nicht selbst macht oder regelt, wird nichts“. Als Kontrolleur mischt er sich in alles ein, während er pedantisch auf Details achtet und jeden Arbeitsschritt mehrfach überprüft. „Unter so einem Verhalten leiden nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch das Arbeitsergebnis. Delegieren, Kompromisse und Teamarbeit sind für den […]

Liscia Consulting geht mit der G.P.S.-Academy an den Markt!

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Die in Paderborn ansässige Unternehmensberatung öffnet ab sofort die Türen der G.P.S.-Academy – Growing Personality & Skills. Was verbirgt sich hier hinter? „Eigentlich nichts Neues.“, so Marcello Liscia, „Bisher haben wir für jeden Kunden ein individuelles ‚offenes‘ Seminarprogramm angeboten, das exklusiv für sein Unternehmen zugeschnitten war.“ Und genau diese Exklusivität wird jetzt erweitert. „Wir waren […]

Verleihung des ersten Million Chances Award: Mädchen und Frauen stärken

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Projekte in der Kategorie „Build Up“ unterstützen Mädchen im Grundschulalter. „Move Up“-Initiativen setzen sich für den bestmöglichen Einstieg junger Frauen in die Berufswelt ein und Projekte im Bereich „Start Up“ begleiten Frauen bei einem beruflichen oder privaten Neustart. Der vierte Preis wurde in einem Public Voting ermittelt. Die Gewinner des ersten Schwarzkopf Million Chances Award […]

„Firstclass Hotel oder Uninest Student Residence – es geht darum, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen“

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Nach 12 Jahren Front Office in der Hotelbranche begibt sich Moritz Brandt als Senior Residence Manager der Frankfurter Uninest Student Residences Alvarium und Urbanum auf neues Terrain und entdeckt dabei spannende Gemeinsamkeiten im Umgang mit Hotelgästen und studentischen Mietern. Wer Moritz Brandt trifft, glaubt gerne, dass der sympathische Hotelkaufmann mit seinen 14 Jahren Erfahrung in […]

WIE WERDE ICH UNTERNEHMENSBERATER/IN ?

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Schlegel-Akademie - endlich gibt es eine Ausbildung zum Unternehmensberater

Endlich wieder: Ausbildung als Dragon-Dreaming-Trainer*in

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Wir können wir den Wandel hin zu einer öko-sozialen Gesellschaft schaffen? Nur indem viele von uns die Initiative ergreifen und heute schon Projekte des Wandels ins Leben rufen. Dragon Dreaming bietet wertvolles Hintergrundwissen über die Natur natürlicher Projektabläufe. Außerdem liefert es einen Koffer voller Methoden, mit denen sich Gemeinschaftsprojekte in einem spielerischen und ganzheitlichen Prozess […]

Dem Personalmanagement Flügel verleihen

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Kriterien aus lang vergangener Zeit Vielerorts kommt das Recruiting aus der Zeit der Industrialisierung. Zu dieser Zeit wurden Menschen benötigt, um maschinelle Prozesse zu betreuen, Prozesse, die immer dieselben Handgriffe erforderten. Das Ganze dann auch noch in einer relativ „geschlossenen“ Umwelt, in der es deutlich weniger und vor allem weniger häufig Einfluss durch äußere Faktoren […]

Interner Coach bringt gute Laune in die Bäckerei

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Kolls: Die ersten Gute-Laune-Coaches sind unterwegs In Ergänzung zu Jahresprogrammen und spezifischen Workshops der Fit-am-Gast-Schulungsreihe hat Hullimogulli diese neue Idee für bestehende Kunden entwickelt. Da dieses Coaching auf Augenhöhe passiert, ist es passgenau für jeden Bäcker und gleichermaßen kostengünstig. Zusätzlich trägt es zu einer steigenden Feedback-Kultur innerhalb des Unternehmens bei. Aktuell werden bei jedem Bäcker […]

Andreas Valett wird technischer Projektleiter bei NORDLITE

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Andreas Valett, 30, ist jetzt technischer Projektleiter beim Eventtechnik-Dienstleister NORDLITE in Hamburg.

Mehr als Gesundheit: Das Leben gut leben

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Ein gutes, gesundes Leben führen – wer will das nicht? Krankenkassen bieten zu diesem Zweck Präventionsangebote an, um bestimmten Krankheiten vorzubeugen. Gabriele Woick, Ergotherapeutin im DVE (Deutscher Verband der Ergotherapeuten e. V.), vertritt einen anderen Ansatz: Sie hat das Reflexionsinstrument ‚Lebe Dein Leben gut‘ ausgearbeitet und sagt: „Ich lenke den Blick der Menschen auf das, […]

3 Führungskräftetrainings im Frühjahr mit STEPS in Stuttgart (08.02./15.03./05.04.)

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Führungspositionen werden auch heute noch überwiegend aufgrund fachlicher Kompetenzen vergeben. Als Führungskraft gewinnen dann zunehmend soziale Kompetenzen an Bedeutung. Um die neuen Aufgaben zu meistern bietet STEPS auch in dieses Frühjahr wieder Seminare an, die Führungsnachwuchs auf ihren neuen Aufgaben vorbereiten. Die drei Seminare richten sich insbesondere an Führungskräfte, die ihre erste Führungsposition anstreben oder […]

Corporates meet Startups: matching box profitiert vom Mentoringprogramm der Wirtschaftsförderung Düsseldorf

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Startups stehen in ihrer Entwicklungsphase vor vielen Herausforderungen, die es zu meistern gilt. Beim Mentoringprogramm von der Wirtschaftsförderung Düsseldorf helfen erfahrene Unternehmer jungen Unternehmen dabei, ihre alltäglichen Hürden zu meistern und so schnell Erfolge zu feiern. Nun hat die Wirtschaftsförderung unter anderem das HR-Tech-Startup matching box in die dritte Auflage ihres Mentoringprogramms berufen. Fortan wird […]

Schon seit zwei Jahren erfolgreich: das NOIP Puzzle Coaching

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NUR OBEN IST PLATZ (NOIP) aus St. Ingbert bei Saarbrücken im Saarland ist ein zugelassener Bildungsträger nach Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV). Bei der Ausbildungs- oder Jobsuche lernen Teilnehmende im Einzelcoaching mehr über ihre eigene Persönlichkeit. Zusätzlich erstellen sie unter anderem individuelle Bewerbungsunterlagen und trainieren intensiv für Vorstellungsgespräche. Zwei von drei Absolventen finden nach Angaben […]

Acht Tipps für erfolgreiches digitales Recruiting

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Leipzig, im März 2019 – Gut ausgebildete Fachkräfte sind begehrt wie nie, egal in welcher Branche. Traditionelle Recruiting-Maßnahmen stoßen mittlerweile jedoch an ihre Grenzen, erreichen oft nicht die passende Zielgruppe und erfordern dabei einen hohen Einsatz an Zeit und Budget. Wie dagegen mit digitalem Marketing qualifiziertes Personal schnell und kostengünstig gewonnen werden kann, haben die […]

Unternehmerbefragung: Wachstumsschmerzen in Unternehmen

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Unternehmenswachstum kann „weh“ tun: 70 Prozent der Befragten waren während ihrer beruflichen Laufbahn schon einmal unmittelbar mit Wachstumsschmerzen konfrontiert. Akut betroffen fühlen sich derzeit insgesamt 54 Prozent, wobei 34 Prozent unter leichten und 20 Prozent unter deutlichen bis schweren Wachstumsschmerzen leiden. Wachstum „ohne Schmerzen“ erleben nur 27 Prozent der Befragten. Wachstumsschmerzen werden meist zu spät […]

Lesertreffen Herbst 2019

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Vier Tage Austausch, Begegnungen und Inspiration
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